在店长的安排下,主要负责货品的打包、打称、上架、陈列、服务介绍、收银等工作。
二、任职要求:
学历不限,性别不限,工作经验不限。唯一要求:能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强!
三、职业发展
途径1:店员---店助---合伙人(老板);
途径2:店员---店助---店长---合伙人(老板);
途径3:店员---店助---店长---运营主管---运营副经理---运营经理---运营总监;
途径4:可申请转入职能部门:人事行政部、信息部、财务部、渠道拓展部、营运部、供应链(采购、品控、生产、仓储、物流等);
途径5、职能部门晋升通道:专员——主管——副经理——经理——总监
四、你将获得:
①公平的晋升通道;②加强版的晋升空间;③标准化专业化的培训;④较高的薪酬待遇;⑤只要你优秀,没有时间要求可跨级别晋升;⑥400个店长、30个督导、10个主管岗位,任你发展晋升,实现自我,脱贫致富!
五、薪资福利待遇:
1、3000~3400底薪+100全勤,综合工资3500-4000;
2、免费提供食宿,宿舍精装修,配空调、电视、热水器、洗衣机等设施;
3、月休4天工作制;
4、工作时间:早班:5: 00~15:00; 中班:5:00~12:00,16:00~19:00;
晚班:5:00~8:00,15:00~22:00。
工作地点:主城区就近安排。
急招-储备干部