2、生产超耗管控，节能实施；

3、责任区域“5S”管理；

4、能适应两班倒的出勤制度

岗位要求：

1、中专、中技、中职、职高、高中及以上学历；40周岁以下

2、具备较强的设备维修动手能力者；

3、能吃苦耐劳、较强的责任心、进取心和专研精神；

4、能适应两班倒的出勤制度，至少周休一日；

福利待遇：

1、根据员工的个人特质制定职业生涯发展规划，提供广阔的发展、晋升空间；

2、注重员工的长远发展，提供岗位专业技能的带薪培训机会；

3、公司有健全的管理制度和优厚的福利待遇，如：带薪年假、年终奖金、结婚/生育贺礼、员工聚餐、年度旅游等；

4、入职后购买六险一金，综合薪资3500-6000/月，试用期薪资全额；每月7号发工资 

5、公司上下班的班车，提供免费工作餐。